Αντιπροσωπία της Δημοτικής Παράταξης “8 Προτάσεις για μια Βιώσιμη Πόλη” επισκέφθηκε την Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Παπάγου – Χολαργού όπου είχε συνάντηση με υπηρεσιακούς παράγοντες και εργαζόμενους. Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των ενημερωτικών συναντήσεων της Παράταξης με στελέχη κι εργαζόμενους των Υπηρεσιών του Δήμου Παπάγου – Χολαργού με σκοπό να καταγραφούν τα προβλήματα κι οι αγωνίες τους.
Αναλυτικά, η ανακοίνωση του γραφείου τύπου της Δημοτικής Παράταξης “8 Προτάσεις για μια Βιώσιμη Πόλη” έχει ως εξής:
Στο πλαίσιο των ενημερωτικών συναντήσεων με τις Υπηρεσίες του Δήμου Παπάγου-Χολαργού που έχει ξεκινήσει η δημοτική παράταξη «8ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ για μία Βιώσιμη Πόλη» πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 5/2 επίσκεψη στο εργοτάξιο Καθαριότητας.
Στην πρώτη αυτή συνάντηση εργασίας για το 2025 οι δημοτικές σύμβουλοι της παράταξης Μαρία Σιώτου, Νατάσσα Χαμηλοθώρη καιΓεωργία Ζώη επισκέφθηκαν την Υπηρεσία Καθαριότητας και συνομίλησαν για τη μεγάλη «βεντάλια» των θεμάτων του τομέα με τον Διευθυντή της Υπηρεσίας Γ. Θεοχάρη και τους προϊστάμενους Γ. Ανδριτσάκη και Γ. Αποστόλου.
Στη συζήτηση που διήρκησε σχεδόν δύο ώρες οι εργαζόμενοι παρουσίασαν το πλαίσιο της εργασίας τους και τις δυσκολίες, που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητα, ενώ ενημέρωσαν για τις κινήσεις που έχουν δρομολογήσει.
Η Υπηρεσία παραμένει υποστελεχωμένη και εν αναμονή 30 προσλήψεων που έχουν εγκριθεί, αλλά δεν προβλέπεται να αναλαμβάνουν καθήκοντα νωρίτερα από τα 2 χρόνια. Μεγάλο μέρος του στόλου των οχημάτων χρήζει αντικατάστασης, ενώ αναμένεται και κλαδοθρυματιστής (δωρεά ΕΔΣΝΑ), που θα τοποθετηθεί στο σταθμό μεταφόρτωσης.
Η επικαιροποίηση του Κανονισμού Καθαριότητας και Πρασίνου είναι στα προσεχώς. Από την πλευρά των 8ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ επισημάνθηκε η δημιουργία δύο ξεχωριστών κανονισμών για την καθαριότητα και το πράσινο, η ανάγκη συστηματικής ενημέρωσης των πολιτών για τους νέους κανονισμούς, και ο συνεχής έλεγχος της τήρησης τους σε συνεργασία με τη Δημοτική Αστυνομία. Μία πολιτική απόφαση που στην τωρινή δημοτική αρχή φαίνεται «βαριά», μετρά το πολιτικό κόστος και τελικά αφήνει ανεξέλεγκτους τους ασυνείδητους επιτρέποντας τους να επιβαρύνουν με την αντικοινωνική συμπεριφορά τους, τους συνεπείς πολίτες.
Στη συζήτηση οι δημοτικές σύμβουλοι αναφέρθηκαν στις βασικές, πάγιες θέσεις της δημοτικής παράταξης σχετικά με την διαχείριση των απορριμμάτων για:
– Την ανάγκη εκπόνησης μελέτης μηχανικής έργου στην διαχείριση των απορριμμάτων
– Την ανάγκη ψηφιοποίησης των υπηρεσιών με διαλειτουργικότητα και ανοιχτά δεδομένα
– Την ανάπτυξη όλων των ρευμάτων ανακύκλωσης, δίνοντας έμφαση στην ευαισθητοποίηση και ενημέρωση των πολιτών. Τη δημιουργία Κέντρου Συλλογής Επανάχρησης, αφού η απόρριψη ειδικά επίπλων στην πόλη μας είναι συχνή, όπως επιβεβαίωσαν και οι υπηρεσιακοί παράγοντες αναφέροντας πολύ υψηλό ποσοστό των ογκωδών αντικειμένων.
– Τη μεγάλη σημασία της μόνιμης σχέσης εργασίας για τους εργαζόμενους που θα γνωρίζουν καλά το αντικείμενο. Εναλλακτικά συμβάσεις με ΚΟΙΝΣΕΠ για πολύ συγκεκριμένη εργασία ενισχύοντας την κοινωνική οικονομία. Η καθαριότητα δεν μπορεί να δίνεται σε ιδιώτες εργολάβους, πρακτική που προωθεί η δημοτική αρχή πληρώνοντας ακριβά, αλλά εισπράττοντας χαμηλής ποιότητας υπηρεσία.
– Την ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης των εργαζομένων, ένα αίτημα που οι 8ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ διαχρονικά υποστήριξαν και όπως φαίνεται έχει δρομολογηθεί από την Υπηρεσία για το επόμενο διάστημα
Θέσεις που επικαιροποιήθηκαν και επιβεβαιώθηκαν μέσα από τη συζήτηση με τους υπεύθυνους του τομέα καθαριότητας. Η συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε κλίμα ειλικρινούς συνεργασίας και ουσιαστικής ανταλλαγής απόψεων, συμφωνήθηκε από κοινού ότι θα έχει και συνέχεια.
