Ολοκληρώθηκε στη σημερινή συνεδρίαση η απόφαση της δημοτικής αρχής για την αλλαγή του μοντέλου των καθαριστριών στα σχολεία με την πρόσληψη εργαζομένων από το πρόγραμμα 55-67 της ΔΥΠΑ.
Η απόφαση αυτή, η οποία συνάντησε σφοδρές αντιδράσεις από το σωματείο των εργαζομένων του Δήμου, τις ίδιες τις καθαρίστριες αλλά και αλληλέγγυους εργαζόμενους από άλλους Δήμους, έχει τα εξής χαρακτηριστικά:
– Αυξάνεται ο αριθμός των καθαριστριών από 29 σε 34.
.
– Οι 20 από αυτούς αυτοί που προσλαμβάνονται για δύο χρόνια μέσω της ΔΥΠΑ, εργάζονται όλο το χρόνο με αποτέλεσμα να μείνουν ανοιχτά τα σχολεία όλο το καλοκαίρι αλλά και στην περίοδο των διακοπών.
..
– Η πρόσληψη μέσω της ΔΥΠΑ δημιουργεί εξοικονόμηση μεγαλύτερη των 250.000 ευρώ στη διετία, ποσό το οποίο η δημοτική αρχή δεσμεύτηκε να διαθέσει στα σχολεία.
..
Οι αντιδράσεις των εργαζομένων έγκειται στο ότι δεν ανανεώθηκε η σύμβαση και των 29 που ήδη εργαζόταν στα σχολεία. «Είναι αχαριστία απέναντι σε γυναίκες που έδωσαν τον καλύτερο τους εαυτό στα προηγούμενα χρόνια για να κρατήσουν τα σχολεία καθαρά», σημειώνουν χαρακτηριστικά. Ο αντίλογος της διοίκησης αναφέρει ότι ενώ οι 15 εξ αυτών είναι άνω των 55 και μπορούσαν να προσληφθούν μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ, αρνήθηκαν να το πράξουν.
..
Επιπλέον στα θέματα της σημερινής δημοτικής επιτροπής ήταν και η προσφυγή τριων εργαζομένων (επίσης από το πρόγραμμα 55-67) για παραμονή στην εργασία τους για τους οποίους η δημοτική επιτροπή ομόφωνα δήλωσε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι αναγκαίοι στην υπηρεσία.
