Την αντίθεσή τους στη μείωση, όπως αναφέρουν, του αριθμού των σχολικών καθαριστριών δηλώνουν και την αντικατάστασή τους με εργαζόμενους -ες από το πρόγραμμα 55-67 εκφράζουν φορείς.
Ανακοίνωση για το θέμα έχει δημοσιοποιήσει ο σύλλογος εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης “Γ. Σεφέρης” και το σωματείο εργαζομένων του Δήμου
Η ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων:
Η Δημοτική Αρχή και ο Δήμαρχος Λυκόβρυσης Πεύκης Μάριος Ψυχάλης απολύουν 15 σχολικές καθαρίστριες που εργάζονται για πολλά χρόνια στα σχολεία του Δήμου μας.
Με μία άθλια μεθόδευση η δημοτική αρχή του Δήμου μας, με μία κατάπτυστη εισήγηση που φέρνει αύριο Παρασκευή 19 Ιούλη στις 8 το πρωί (!) στη Δημοτική Επιτροπή, η Δημοτική Αρχή προχωράει στην επαναπρόσληψη μόλις 14 σχολικών καθαριστριών από τις 29 που εργάζονται στα σχολεία του Δήμου μας, κόντρα στην έγκριση του υπουργείου εσωτερικών για 29 θέσεις, πετώντας στην ανεργία 15 εργαζόμενες που καθαρίζουν τα σχολεία που πάνε τα παιδιά μας, πολλές από τις οποίες είναι είναι πολύτεκνες μητέρες και μονογονεϊκές οικογένειες που εργάζονται για χρόνια στα σχολεία του δήμου μας.
..
Και όλα αυτά ενώ σε συνάντηση με το σωματείο μας, παρουσία εκπροσώπων των σχολικών καθαριστριών, είχε δεσμευτεί ξεκάθαρα ότι θα τις επαναπροσλάβει όλες, και τις 29, και θα μετατρέψει τις συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης, όπως είχε κατακτηθεί με τον αγώνα τους τα προηγούμενα χρόνια. Ντροπή του!
..
Αντί για αυτό επιδιώκει, όπως αποκάλυψε στο δημοτικό συμβούλιο, να τις αντικαταστήσει με εργαζόμενες του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος 1 συν 1 χρόνου του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 – 67 χρονών που μόλις έπιασαν δουλειά. Τι και αν έλεγε ότι αυτές θα τις χρησιμοποιήσει επικουρικά και για τα δημοτικά κτίρια, για να διώξει τους εργολάβους. Ο Δήμαρχος που επιδιώκει να μετατρέψει το δήμο σε Ανώνυμη Εταιρία, με απίστευτες και πρωτοφανείς ενέργειες, για να γλιτώσει τη μισθοδοσία τους, πετάει στο δρόμο της ανεργίας εργαζόμενες που έχουν δώσει τη ζωή τους για να είναι τα σχολεία που πάνε τα παιδιά μας καθαρά.
Η απαράδεκτη αυτή εξέλιξη που αφορά τα σχολεία της πόλης μας, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει σε σχολεία χωρίς στοιχειώδη καθαριότητα, βρόμικα για τα παιδιά μας, τη στιγμή μάλιστα που φέτος έχει προστεθεί και το νέο σχολικό συγκρότημα του Ηλιακού Χωριού. Αφορά τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς και τους δημότες του δήμου μας συνολικά.
Καλούμε τα σωματεία, τους συλλόγους γονέων, τους φορείς της πόλης μας και όλες τις δημοτικές παρατάξεις του δήμου μας να καταδικάσουν τις απολύσεις, να αποτρέψουν αυτή την απαράδεκτη εξέλιξη για τα σχολεία του Δήμου μας και τις εργαζόμενες σε αυτά.
Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες σχολικές καθαρίστριες, να δώσουμε τη μάχη για την εργασία που δικαιούνται. Το ζήτημα αφορά όλους τους εργαζόμενους του δήμου μας.
Απαιτούμε:
Να αποσυρθεί τώρα η απαράδεκτη εισήγηση στη Δημοτική Επιτροπή. Να επαναπροσληφθούν και οι 29 σχολικές καθαρίστριες και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης.
ΥΓ. Δήμαρχε, μπορείς να τους ξεγελάς όλους για λίγο καιρό, λίγους όλο τον καιρό, αλλά όχι όλους όλο τον καιρό…
Εκ του ΔΣ
Η ανακοίνωση του “Γ. Σεφέρης”
«Να μην τολμήσουν να απολύσουν εργαζόμενη! Να αποσυρθεί τώρα η απαράδεκτη εισήγηση της δημοτικής αρχής Λυκόβρυσης-Πεύκης για την απόλυση 15 σχολικών καθαριστριών και να επαναπροσληφθούν όλες»
..
«Σύμφωνα με ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων η Δημοτική Αρχή του Δήμου
Λυκόβρυσης – Πεύκης με μία εισήγηση που φέρνει άρον άρον την Παρασκευή 19 Ιούλη στις 8 το πρωί (!) στη Δημοτική Επιτροπή προχωράει στην επαναπρόσληψη μόλις 14 σχολικών καθαριστριών από τις 29 που εργάζονται στα σχολεία του Δήμου, κόντρα στην έγκριση του υπουργείου Εσωτερικών για 29 θέσεις. Με αυτή την ενέργεια «πετάε»ι στην ανεργία 15 εργαζόμενες που φροντίζουν την καθαριότητα των σχολείων, πολλές από τις οποίες είναι πολύτεκνες μητέρες και μονογονεϊκές οικογένειες και εργάζονται για χρόνια στα σχολεία του δήμου».
..
Χρόνια τώρα το έργο της απαξίωσης της καθαριότητας των σχολικών μονάδων «παίζεται και ξαναπαίζεται» σε επανάληψη. Το σημαντικό έργο της υγιεινής και ασφάλειας των μαθητών και όλου του προσωπικού κάθε σχολική χρονιά το αναλαμβάνουν εργαζόμενες με το απαράδεκτο καθεστώς των ελαστικών σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, όπου κυριαρχεί η ανασφάλεια και η ομηρία.
..
Όμως αυτές οι εργαζόμενες είναι που ξέρουν τις ανάγκες και φροντίζουν τα σχολεία μας, τις αίθουσες, τα γραφεία, τα προαύλια, τους διαδρόμους κλπ. καλύπτοντας πάγιες ανάγκες χρόνια ολόκληρα και είναι ντροπή να πετάγονται στον δρόμο.
..
Τώρα αντιμετωπίζουμε την απαράδεκτη εισήγηση – απόφαση της δημοτικής αρχής Ψυχάλη
να μην ανανεώσει τις συμβάσεις στις 15 καθαρίστριες για να κάνει οικονομία, βάζοντας στη
ζυγαριά του κόστους – οφέλους την υγιεινή των σχολείων, ενώ έχει αποδειχτεί ότι ο διπλάσιος αριθμός είναι αναγκαίος για να καλυφθούν οι ανάγκες της καθαριότητας, την ώρα που θα λειτουργήσει μία επιπλέον σχολική μονάδα το 3ο Δημοτικό.
..
Οι σχολικές καθαρίστριες παραμένουν συνεπείς στην καθαριότητα των σχολείων ενώ η
δημοτική αρχή δεν είναι συνεπής απέναντί τους, παρόλο που είχε δεσμευτεί ξεκάθαρα ότι θα τις επαναπροσλάβει όλες, και τις 29 και θα μετατρέψει τις συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης.
..
Αντί για αυτό επιδιώκει να τις αντικαταστήσει με εργαζόμενες του προσυνταξιοδοτικού
προγράμματος 1 συν 1 χρόνου του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 – 67 χρονών που μόλις έπιασαν δουλειά.
.
Διεκδικούμε μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα τα σχολεία με δικαιώματα και γενναία αύξηση της χρηματοδότησης προς τον δήμο.
.
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Γ.ΣΕΦΕΡΗΣ καλεί τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς, τους φορείς της περιοχής να μη μείνουν «άφωνοι» μπροστά στην απαράδεκτη απόλυση των εργαζομένων. Να καταδικάσουμε τις ενέργειες του δήμου και να δείξουμε την αλληλεγγύη μας στις εργαζόμενες που διεκδικούν το δικαίωμά τους στην εργασία.
.
Να μην τολμήσουν να απολύσουν εργαζόμενη!
.
Να αποσυρθεί η απαράδεκτη εισήγηση της δημοτικής αρχής.
