Μακροσκελή απάντηση δίνει ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας Π. Μανούρης στις τοποθετήσεις της τόσο τμήματος της αντιπολίτευσης όσο και του σωματείου εργαζομένων
Βασικά σημεία:
- Δεν πρόκειται να αναλάβω ποινικές, διοικητικές και οικονομικές ευθύνες εκατομμυρίων ευρώ για παράβαση του νόμου
- Σας δώσαμε την ευκαιρία (δηλώνοντας έτοιμοι να ψηφίσουμε λευκό) ώστε να περάσει από το δημοτικό συμβούλιο η θέση σας αλλά εσείς το βάλατε στα πόδια
- Κάνετε τους “επαναστάτες” αλλά τις συνέπειες θέλετε να τις υποστούμε εμείς
- Η Θωμαϊδου έκανε όχι μια αλλά τρεις (3) εφέσεις και επί ημερών της έφυγαν 69 (!) εργαζόμενοι από το Δήμο!
- Άφησε χωρίς πρόβλεψη τους μισθούς 129 εργαζομένων (από αυτούς για τους οποίους κόπτεται δήθεν)
- Φέραμε το θέμα στο δημοτικό συμβούλιο δυο φορές αλλά δεν επέτρεψαν το σωματείο και η αντιπολίτευση να γίνει ψηφοφορία, την οποία σας είχαμε διασφαλίσει ότι θα κερδίσετε!
Η ανακοίνωση:
Ανακοίνωση του Δημάρχου Νέας Ιωνίας για τους 13 εργαζόμενους και τα παιχνίδια που παίζουν κάποιοι σε βάρος των εργαζομένων και της πόλης
Με αφορμή τα γεγονότα που έλαβαν χώρα μέσα και έξω από την αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου της πόλης μας για τους συμβασιούχους εργαζομένους:
Οι δύο πρόσφατες Συνεδριάσεις του Δημοτικού μας Συμβουλίου, της Δευτέρας 16/3/2026 και της Πέμπτης 19/3/2026, διεκόπησαν με την παρέμβαση του Σωματείου Εργαζομένων και την σύμπραξη των Δημοτικών Συμβούλων της Αντιπολίτευσης που βρίσκονταν στην αίθουσα.
Στόχος ήταν να παρεμποδιστεί το Συμβούλιο, να αποφασίσει για την άσκηση έφεσης κατά της απόφασης, που είχε δικαιώσει σε πρώτο βαθμό 13 εργαζομένους στο Δήμο μας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Τα γεγονότα έχουν ως εξής:
1) Στο Δήμο μας σχεδόν το 1/3 των υπαλλήλων υπηρετούν με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, ενώ η πλειοψηφία από αυτούς παραμένει στο Δήμο είτε με Ασφαλιστικά Μέτρα, είτε έχοντας κερδίσει πρωτόδικες αποφάσεις δικαστηρίου, λόγω του γεγονότος ότι αυτοί οι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ο ίδιος ο Δήμαρχος με την παρουσία του και την κατάθεσή του στα Δικαστήρια έχει συμβάλλει στο να δικαιωθούν πρωτόδικα και να παραμένουν οι εργαζόμενοι στο Δήμο.
Έτσι η Δημοτική Αρχή αντιμετωπίζει, έστω προσωρινά, τις όποιες καθυστερήσεις του Κεντρικού Κράτους να στελεχώσει τον Δήμο μας με μόνιμο προσωπικό.
2) Με βάση το άρθρο 72 του Νόμου 3852/2010 κάθε Δημοτική Αρχή έχει ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ να προσφεύγει στο Εφετείο για όλες αυτές τις πρωτόδικες αποφάσεις, άσχετα με το γεγονός, ότι οι εργαζόμενοι αυτοί συνεχίζουν να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, λόγω υποστελέχωσης των Δήμων σε μόνιμο προσωπικό.
Στην περίπτωση όμως που δεν εφαρμοστεί ο Νόμος και δεν ασκηθούν οι προβλεπόμενες εφέσεις, τότε οι συνέπειες είναι η άμεση εκκίνηση της Πειθαρχικής Διαδικασίας (με ποινή την αργία ή και την έκπτωση από αξιώματα) και η Ποινική Διαδικασία (με βαρύτατες ποινές για απιστία και παράβαση καθήκοντος) σε όσους ψήφισαν την μη άσκηση έφεσης.
Αμέσως μετά ακολουθεί η παρέμβαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου με άμεσο καταλογισμό όλης της σχετικής μισθοδοσίας, που αφορά τους υπαλλήλους αυτούς, των οποίων μετατράπηκαν οι συμβάσεις τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, σε βάρος όσων ψήφισαν να μην ασκηθεί έφεση.
3) Ο Δήμαρχος τόσο στη Συνεδρίαση της Δευτέρας 16/3/2026, όσο και στην επαναλαμβανόμενη Συνεδρίαση της Πέμπτης 19/3/2026 ενημέρωσε όλους τους Δημοτικούς Συμβούλους, όπως οφείλει ως εισηγητής του θέματος, για τις προβλεπόμενες συνέπειες πιθανής αρνητικής ψήφου στην εισήγησή του για την άσκηση έφεσης και ταυτόχρονα άκουσε όλους τους Δημοτικούς Συμβούλους στις τοποθετήσεις τους, όπως και την άποψη του Σωματείου των Εργαζομένων.
Ωστόσο οι επικεφαλής των Δημοτικών Παρατάξεων της Αντιπολίτευσης υποστήριξαν ότι το θέμα πρέπει να αποσυρθεί και να μην ασκηθεί έφεση ανεξάρτητα με το τι επιτάσσει ο Νόμος.
Ο Δήμαρχος εξήγησε, ότι αν αποσυρθεί το θέμα, όλες οι συνέπειες (πειθαρχικές, ποινικές, αλλά και ο σίγουρος καταλογισμός εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ) θα βαρύνουν τον ίδιο, πράγμα που είναι εμφανώς απαράδεκτο και καταστροφικό για τον Δήμαρχο και την οικογένειά του. Κανείς δεν μπορεί να υποχρεωθεί, να παραβεί το Νόμο εν γνώση του.
4) Ο Δήμαρχος πρότεινε ξεκάθαρα και στις δύο συνεδριάσεις να προχωρήσει το Δημοτικό Συμβούλιο στην ψήφιση της Έφεσης και όσοι διαφωνούν, αγνοώντας τις προειδοποιήσεις του και τις συνέπειες, να ψηφίσουν κατά της άσκησης έφεσης υποστηρίζοντας ευθαρσώς την άποψή τους και αναλαμβάνοντας τις ευθύνες που τους αναλογούν.
Τόνισε δε ότι στην προσπάθεια αυτή θα μπορούσαν να συμβάλουν Δημοτικοί Σύμβουλοι της Δημοτικής Αρχής, οι οποίοι προτίθεται να ψηφίσουν λευκό, προκειμένου να ψηφιστεί η πρόταση της Αντιπολίτευσης, εφόσον αυτό συνεχίζουν να υποστηρίζουν κάποιοι, θεωρώντας ασήμαντες τις συνέπειες τον Νόμου.
Με μια τέτοια απόφαση, μετά τις 24/3/2026 καταληκτικής ως ημερομηνίας για την άσκηση έφεσης, ο Δήμαρχος θα έστελνε στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής τη μετατροπή των συμβάσεων των 13 εργαζομένων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, δηλαδή τη μονιμοποίησή τους.
Η Αντιπολίτευση ωστόσο στο Δημοτικό Συμβούλιο και στις δύο Συνεδριάσεις δεν δέχτηκε την πρόταση του Δημάρχου και συντάχθηκε με την πρόταση του Σωματείου Εργαζομένων να αποσυρθεί η έφεση και να μονιμοποιηθούν οι υπάλληλοι, μεταθέτοντας έτσι την ευθύνη στον ίδιο τον Δήμαρχο, άρα και τις συνέπειες της μη τήρησης του Νόμου, όπως αυτές προβλέπονται.
Με άλλα λόγια, ενώ οι ίδιοι δεν κάνουν το δυνατό, πιέζουν το Δήμαρχο να κάνει το ανθρωπίνως αδύνατο.
Έκτοτε έχουν δει το φως της δημοσιότητας πολλές ανακοινώσεις του Σωματείου Εργαζομένων, ως θεσμικού οργάνου εκπροσώπησης των εργαζομένων, στις οποίες ο Δήμαρχος και οι Δημοτική Αρχή δέχονται σφοδρή επίθεση, ακριβώς γιατί επιλέγουν να εφαρμόσουν το Νόμο, άσχετα με την προσωπική τους άποψη για την αναγκαιότητα να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στον Δήμο μας.
Με την πρόφαση ότι ο Δήμαρχος εξελέγη από τους πολίτες, θεωρούν ότι νομιμοποιείται να ανατρέπει και τους Νόμους με τη στάση του και τις αποφάσεις του.
Ξεχνούν όμως ότι ο Δήμαρχος και η Δημοτική Αρχή εξελέγησαν από τους πολίτες της Ν.Ιωνίας και αγωνίζονται νυχθημερόν για να φτιάξουν μία καλύτερη πόλη, όπως ακριβώς τη θέλουν οι συμπολίτες μας. Ο Δήμαρχος δεν είναι Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, ούτε εξελέγη ως συνδικαλιστής.
Ο Δήμαρχος πρέπει και αυτό κάνει, να ενεργεί στο πλαίσιο του Νόμου, να σχεδιάζει και να υλοποιεί μαζί με τους συνεργάτες του Δημοτικούς Συμβούλους τις αλλαγές για μία καλύτερη πόλη.
Εκτός των ανακοινώσεων του Σωματείου, υπάρχουν και παρατάξεις της Αντιπολίτευσης, οι οποίες χωρίς να αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους, ψηφίζοντας για την παραμονή των εργαζομένων, θέλουν να αναγκάσουν τον Δήμαρχο να παραβεί τον Νόμο και να υποστεί τις συνέπειες.
Είναι πρωτοφανές σε μία ευνομούμενη πολιτεία, που λειτουργεί μέσα σε ένα δημοκρατικό πλαίσιο, να προσπαθούν κάποιοι να επιβάλουν τη μη τήρηση του Νόμου, να παραπληροφορούν και να χρησιμοποιούν τους εργαζομένους, διχάζοντας την κοινωνία με ψέματα.
Στόχος τους είναι να οδηγήσουν τον Δήμαρχο σε σαφή παράβαση του Νόμου με βαριές συνέπειες για τον ίδιο ως πρόσωπο και πολιτική οντότητα, όπως είναι η έκπτωση από το αξίωμα του και ο καταλογισμός σε βάρος ιδίου και της οικογένειάς του εκατοντάδων χιλιάδων έως και κάποιων εκατομμυρίων ευρώ.
Όλο αυτό αποτελεί μία καινούργια τακτική, που στόχο έχει τα “χτυπήματα” στη Δημοτική Αρχή να μην έχουν πολιτικό πρόσημο, με επιχειρήματα και ανάληψη πολιτικής ευθύνης. Αντίθετα προσπαθούν να οδηγήσουν τους εργαζομένους σε κλιμάκωση ενός «αγώνα», ο οποίος βρίσκεται εκτός κάθε νομιμότητας και θα έχει ως θύματα τους ίδιους τους εργαζομένους και τους συμπολίτες μας.
Ο Δήμαρχος της πόλης έλαβε την εντολή να διαφυλάττει αφενός τους Νόμους και το Σύνταγμα και να διαχειρίζεται αφετέρου το δημόσιο χρήμα προς όφελος της πόλης και των πολιτών.
Ο Δήμαρχος οφείλει να μείνει πιστός στον όρκο που έδωσε προς όφελος της πόλης και των πολιτών της κόντρα σε λογικές που ταλανίζουν τόσο την πόλη όσο και τη χώρα μας για δεκαετίες, αλλά και κόντρα σε μικροπολιτικές κάποιων συναδέλφων, οι οποίοι προκειμένου να ασκήσουν κριτική εκ του ασφαλούς, απεμπολούν το δικαίωμά τους να ψηφίσουν αυτό που θέλουν επειδή φοβούνται (και δικαιολογημένα) τις συνέπειες, θεωρούν όμως σκόπιμο να φορτώσουν στον Δήμαρχο αυτές τις συνέπειες της παράβασης του Νόμου.
Με τελευταία ανακοίνωσή του το Σωματείο των εργαζομένων αναφέρει ως τίτλο «Ο Δήμαρχος Παναγιώτης Μανούρης είναι εχθρός των εργαζομένων». Συνεχίζει λέγοντας ότι «σαν τον κλέφτη στα κρυφά, έδωσε εντολή στη νομική υπηρεσία να στραφεί εναντίον των συναδέλφων παρακάμπτοντας το Δημοτικό Συμβούλιο».
Αποκρύπτουν την αλήθεια που είναι η εξής:
Ο Δήμαρχος έφερε το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο δύο φορές και ζήτησε να γίνει ψηφοφορία. Το Σωματείο έκανε κατάληψη του χώρου και δεν άφησε, να γίνει η ψηφοφορία.
Αυτό φυσικά βόλεψε την Αντιπολίτευση να μην αναλάβει τις ευθύνες της και φυσικά εμπόδισαν να συνεχιστούν και τα δύο Δημοτικά Συμβούλια, ενώ ο Δήμαρχος τους διευκόλυνε να κερδίσουν την ψηφοφορία. Η καταληκτική ημερομηνία άσκησης της έφεσης ήταν η 24η Μαρτίου.
Ο Δήμαρχος μετά και την δεύτερη διάλυση του Δημοτικού Συμβουλίου με ευθύνη του Σωματείου και των παρατάξεων της Αντιπολίτευσης όφειλε, όπως και έπραξε, να δώσει εντολή στην Νομική Σύμβουλο, να καταθέσει την έφεση.
Άρα ποιο Δημοτικό Συμβούλιο παρέκαμψε ο Δήμαρχος;
Η αλήθεια είναι μία και καταγράφεται στα πρακτικά των δύο Συμβουλίων και όταν χρειαστεί, θα δοθούν στην δημοσιότητα.
• Το Σωματείο προσπαθεί να οδηγήσει τους εργαζομένους σε μια αδικαιολόγητη σύγκρουση με τον Δήμαρχο και την Δημοτική Αρχή με θύματα τους ίδιους και προφανώς τους συμπολίτες μας. Η παραβίαση του Νόμου δεν είναι εργασιακό δικαίωμα.
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν πολύ καλά, ότι ο Δήμαρχος και η Δημοτική Αρχή είναι καθημερινά κοντά τους και συμβάλλουν στην επίλυση των δίκαιων και νόμιμων αιτημάτων τους. Σήμερα τους οδηγούν σε μία σύγκρουση, που δεν βγάζει πουθενά, κόντρα στους νόμους και τις αρχές των ορθώς εννοούμενων συνδικαλιστικών αγώνων.
Δεν θα συρθούμε ως αιρετοί στα δικαστήρια, για να βρουν διέξοδο στα όποια συνδικαλιστικά τους αδιέξοδα κάποιοι εκ του ασφαλούς «επαναστάτες».
• Δεύτερον η πλειοψηφία της Αντιπολίτευσης πλην της «Λαϊκής Συσπείρωσης», που θεωρούμε, ότι θα ψήφιζε κατά της έφεσης, αν δεν γινόταν κατάληψη του χώρου του Δημοτικού Συμβουλίου, οι υπόλοιποι το «έβαλαν στα πόδια», χωρίς να αναλάβουν της ευθύνη της ψήφου τους. Υποκρισία εκ μέρους τους.
Η κ.Θωμαΐδου με την υπ’ αρ. 347/20-09-2022 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής άσκησε έφεση κατά 8 εργαζομένων του Δήμου μας , την οποία με δική μου εντολή η νομική σύμβουλος δεν έχει ζητήσει μέχρι και σήμερα δικάσιμο για να συζητηθεί η υπόθεση αυτή στο Εφετείο.
Επίσης στην θητεία της η κ. Θωμαϊδου δίκασε στο Εφετείο στις 24 Οκτωβρίου 2023 την υπόθεση 69 εργαζομένων του Δήμου μας , βγήκε η απόφαση σε βάρος των εργαζομένων (αριθμός απόφασης 5093/2023), οι οποίοι στην συνέχεια έφυγαν από τον Δήμο.
Να ληφθεί υπόψιν ότι η πρώην Δήμαρχος στον προϋπολογισμό του 2024 φεύγοντας δεν προέβλεψε τις μισθοδοσίες 129 εργαζομένων με Ασφαλιστικά Μέτρα για το 2ο εξάμηνο και δανειστήκαμε από το κράτος 600.000 ευρώ για την μισθοδοσία τους ώστε να μην τους διώξουμε. Αυτό κάνουμε κάθε χρόνο από τότε και τους κρατάμε στον Δήμο ενώ εκείνη τους εγκατέλειψε. Μας κατηγορεί ότι δανειστήκαμε από το Υπουργείο Εσωτερικών και μας ψέγει γι αυτό. Η υποκρισία στο μεγαλείο της.
Σήμερα κρύβεται πίσω από την κατάληψη του Δημοτικού Συμβουλίου από το Σωματείο και ζητάει την απόσυρση του θέματος, θέλοντας να σύρει τον Δήμαρχο στα δικαστήρια, αφού δεν μπορεί να αντιπολιτευτεί και βλέπει, ότι η πόλη στο τέλος της πενταετίας, θα έχει γίνει επιτέλους πολύ καλύτερη από το χάος που παρέδωσε η ίδια το 2023.
Δυστυχώς τόσοο κ.Χριστοδούλου, όσο και ο κ.Κανλής στα λόγια στηρίζουν τους εργαζομένους, αλλά στην πράξηαρνούνται να ψηφίσουν κατά της έφεσης, φοβούμενοι τις συνέπειες του Νόμου.
Με την στάση τους αφενός αποδεικνύονται κατώτεροι των περιστάσεων, αφετέρου έχασαν την ευκαιρία, να κερδίσουν με την μερική ανοχή μας ως πλειοψηφία, να οδηγήσουν στην μετατροπή των συμβάσεων των 13 εργαζομένων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου μετά τις 24 Μαρτίου.
Κοροϊδεύουν τους εργαζομένους και υποδαυλίζουν μία σύγκρουση Σωματείου και Δημοτικής Αρχής, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στην καθημερινότητα των συμπολιτών μας.
Η Δημοτική Αρχή στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, αλλά θα εφαρμόσει τον Νόμο προς όλες τις κατευθύνσεις. Το έργο που δεν θέλουν να γίνει στην πόλη για μικροπολιτικές σκοπιμότητες, θα γίνει. Οι πολίτες στο τέλος της θητείας μας, θα κρίνουν την Δημοτική Αρχή με την ψήφο τους. Οι εργαζόμενοι και η Διοίκηση του Δήμου δεν είναι αντίπαλοι. Είναι συνεργάτες με στόχο να υπηρετούν τους πολίτες, που τους πληρώνουν γι’ αυτό.
Στο πλαίσιο του Νόμου, όπως όλοι οι σοβαροί Δήμοι, έτσι και η Νέα Ιωνία, χρησιμοποιώντας όλα τα χρηματοδοτικά εργαλεία, προχωράει μπροστά. Γίνεται βήμα – βήμα μια πόλη με υποδομές, δομές και μέλλον, που αξίζει στους πολίτες της.
Ο Δήμαρχος Νέας Ιωνίας Παναγιώτης Μανούρης
27/03/2026
