32 νέες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν στο Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης. Οι νέοι υπάλληλοι του Δήμου προσλήφθηκαν με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για άτομα 55 – 67 ετών (άτομα που βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης, αλλά δεν έχουν τα απαραίτητα ένσημα).
Αναλυτικά, η ανακοίνωση του γραφείου τύπου του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης έχει ως εξής:
Σημαντικά ενισχυμένο είναι από την Πέμπτη 11 Ιουλίου, το δυναμικό του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, καθώς ολοκληρώθηκε η πρόσληψη 32 ατόμων μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ για ηλικίες 55 έως 67 ετών.
Το νέο προσωπικό καλωσόρισαν ο δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης Μάριος Ψυχάλης, ο αντιδήμαρχος Εσωτερικού Ελέγχου Οργάνωσης και Διαχείρισης Χαράλαμπος Καρανάσος (ο οποίος έχει την εποπτεία και τον συντονισμό του προγράμματος της ΔΥΠΑ για την απασχόληση ανέργων ηλικίας άνω των 55 ετών), ο αντιδήμαρχος Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Ιορδάνης Βογιατζόγλου, και ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Μανώλης Σπαθής.
Η διάρκεια της σύμβασης που υπέγραψαν είναι συνολικής διάρκειας 2 ετών (1+1) και αναμένεται να συμβάλουν καθοριστικά σε νευραλγικούς τομείς της καθημερινότητας. Πιο συγκεκριμένα 20 άτομα έχουν αρμοδιότητα την καθαριότητα των σχολείων, 7 άτομα την καθαριότητα εξωτερικών χώρων, 2 άτομα είναι ελαιοχρωματιστές, ενώ 3 άτομα θα εργάζονται ως υπάλληλοι γραφείου.
Ο δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης Μάριος Ψυχάλης μετά τη συνάντησή του με το νέο προσωπικό δήλωσε: «Υποδεχθήκαμε με χαρά 32 νέους υπαλλήλους του Δήμου. Κοινός μας στόχος είναι η βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών. Πρόκειται ασφαλώς για ένα εντυπωσιακό αριθμό νέων εργαζομένων στον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης, που θα εκτοξεύσει τις δυνατότητες που έχουμε. Επενδύουμε στο προσωπικό του Δήμου! Μόνο μέσα στο τρέχον έτος έχουμε δημιουργήσει περισσότερες από 100 νέες θέσεις εργασίας ».
